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EMIS Electrics GmbH
EMIS ist stolz auf seine Geschichte. Denn was 1990 mit 27 Mitarbeitenden begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das inzwischen auch international erfolgreich ist. Doch diese Geschichte ist gleichzeitig auch eine Verpflichtung für die Zukunft.
Über die EMIS Electrics GmbH
Bereits beim Start als Ausgliederung aus dem Lübbenauer Braunkohlekraftwerk zeigte sich die Tatkraft, die EMIS bis heute auszeichnet. Denn die Unternehmensgründung bedeutete für alle Beteiligten den „Sprung ins kalte Wasser“ von der Planwirtschaft direkt in die Marktwirtschaft.
Seitdem ist EMIS auf Wachstumskurs und konnte bereits in den Jahren 1995 bis 1997 erste internationale Großprojekte in Mexiko, Skandinavien und im Kosovo durchführen.
Internationale Expansion ist die eine Seite des Erfolgs, das Erschließen neuer Geschäftsfelder die andere. So versorgt EMIS Electrics seit dem Jahr 2000 mit der Tochtergesellschaft EMIS Energy die Rekultivierungsmaßnahmen in den mitteldeutschen Braunkohleregionen mit der dafür notwendigen Energie – und leistet so einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz in der Region.
2005 wurde der Geschäftsbereich Automatisierung massiv erweitert. In Hamburg (Schwerpunkt: Industrie) und Waldkirch (Schwerpunkt: Fahrgeschäfte) wurden neue Standorte gegründet und die Präsenz in Deutschland weiter ausgebaut.
Mit dem Aufbau des Generatoren- und Motorenservices gelingt 2007 der umfangreiche Einstieg in den Bereich der Elektrischen Maschinen.
Den nächsten Schritt ging EMIS im Jahr 2010, nun zählen auch der Bau und Betrieb von Umspannwerken zum Leistungsspektrum.
Seit 2016 gehört das Unternehmen EMIS Industriemontagen Dombrowski GmbH auch zur Unternehmensgruppe und erweitert die Familie um einen 10 Standort in Gelsenkirchen.
Heute beschäftigt EMIS an zehn Standorten rund 500 Mitarbeiter (m/w/d) und blickt nicht nur auf eine erfolgreiche Geschichte zurück, sondern optimistisch in die Zukunft. Warum?
Weil es in der bewegten Geschichte von EMIS immer auch Konstanten gegeben hat, die das Familienunternehmen bis heute prägen: Das Gespür, entscheidende Markttrends frühzeitig zu erkennen und konsequent zu nutzen aber vor allem die Verantwortung für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mit Augenmaß im Interesse der Menschen, die sich für EMIS engagieren – jeden Tag.
VISION & LEITLINIEN
Mit der EMIS – Vision 2022 haben wir unser gemeinsames langfristiges Zukunftsbild für die gesamte Unternehmensgruppe geschaffen. Unsere Vision, Werte und die Leitlinien sind für uns alle Orientierungs- und Handlungsrahmen bei der Lösung der vor uns liegenden Herausforderungen.
- EMIS ist der verlässliche, familiengeführte Dienstleister bei der Gestaltung des neuen Energiezeitalters.
- Weltweit liefern wir unseren Partnern innovative Lösungen für sichere Automatisierungstechnik und moderne, zuverlässige Energieversorgung.
- Dafür erarbeiten wir eigene Technologien und setzen Standards.
- Stolz auf unsere Unabhängigkeit ergreifen wir mutig zukunftsfähige
Chancen und entwickeln uns profitabel. - Solide, bescheiden und selbstbewusst sind wir in unseren Regionen verwurzelt.
Unternehmensleitlinien – Mit Blick auf diese Vision 2022 haben Kollegen (m/w/d) aus allen Unternehmensbereichen und Abteilungen die EMIS – Grundwerte formuliert und die Unternehmensleitlinien erarbeitet.
Wertschätzung
- Ich bin meinem Gegenüber positiv eingestellt, zeige Interesse und Aufmerksamkeit.
- Ich respektiere die Arbeit der Anderen.
- Ich gebe Lob und Anerkennung.
- Ich übe konstruktive Kritik und nehme solche an.
- Ich achte auf die Wahrung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ich gehe sorgsam mit den mir zur Verfügung gestellten Werten um.
Loyalität
- Die EMIS–Familie steht für unser Zusammengehörigkeitsgefühl und den Zusammenhalt über alle Abteilungen, Bereiche und Standorte hinweg.
- Ich bin Teil dieser EMIS –Familie und identifiziere mich mit den gesetzten Werten und Zielen.
- Ich verinnerliche unsere Unternehmensleitlinien und trage diese aktiv nach Innen und Außen.
- Offen und bereichsübergreifend kommuniziere ich für unseren Erfolg.
- Ich für EMIS–EMIS für Mich.
Vertrauen – Offenheit / Fairness
- Durch mein tägliches Handeln schaffe ich die Grundlage für gegenseitiges Vertrauen.
- Ich lebe Offenheit und den ehrlichen, toleranten Umgang und bin verlässlich.
- Ich verhalte mich vorbildlich und leiste, was ich von Anderen fordere.
- Auch in schwierigen Situationen verhalte ich mich fair und trage zur Umsetzung gemeinsamer Lösungen bei.
Innovationsoffenheit
- Mutig stelle ich mich allen Herausforderungen.
- Neuen Ideen gebe ich eine Chance.
- Ich bringe mich aktiv in unsere stetigen Entwicklungsprozesse ein.
- Die Umsetzung innovativer Lösungen unterstütze ich aktiv.
- Ich trage Erneuerungen als Grundstein für unseren Wettbewerbsvorteil mit.
Zuverlässigkeit
- Ich handle stets bewusst und gehe verantwortungsvoll mit Kollegen (m/w/d), Partnern und Ressourcen um.
- Mit meiner Leistung stehe ich für die Beständigkeit unserer Qualität und die Nachhaltigkeit unserer Lösungen ein.
- Ich achte stets auf die Balance zwischen höchster Kundenzufriedenheit und Profitabilität.
- Mit meiner Arbeit trage ich dazu bei, Standards zu setzen und zu leben.
- Ich stehe zu meinem Wort.
Selbstverantwortung
- Entscheidungen treffe ich stets im Sinne unserer Vision und Strategie.
- Ich habe dabei den Blick auf das gesamte Unternehmen.
- Ich handle eigenverantwortlich im Rahmen meiner Fähigkeiten und des mir gegebenen Handlungsspielraumes.
- Ich leiste meinen Beitrag zur Intensivierung und qualitativen Entwicklung unserer Kommunikation und Unternehmenskultur.
- Ich stehe zu meinen Entscheidungen.
Ausbildung
Wir bieten …
… ein stabiles und innovatives Familienunternehmen mit einer hervorragenden Betreuung während Deiner Ausbildungszeit sowie abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten.
Dein Profil
Du verfügst über handwerkliches Geschick und bist an komplexen technischen Zusammenhängen und Naturwissenschaften interessiert. Das Zusammenspiel von Elektrik und Mechanik begeistert Dich und Du bist flexibel und teamfähig – gründliches Arbeiten und logisches Denken gehört zu Deinen Stärken.
Was wir uns wünschen
- guter Schulabschluss einer Oberschule
- mindestens gute Mathematik- und Physikkenntnisse
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit