Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Ausbildung und Beruf
3 Jahre
Duale Ausbildung
bevorzugt Hochschulreife
Inhaltsverzeichnis
- Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Aufgaben
- Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Gehalt
- Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Ausbildung
- Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung FAQ: Häufig gestellte Fragen
- Freie Ausbildungsplätze Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Ausbildung und Beruf
Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Aufgaben
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind dafür zuständig, logistische Dienstleistungen unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften und Gesetze, mithilfe des Computers zu organisieren. Darunter zählen Tätigkeiten wie das beauftragen von Transportunternehmen, das ausfertigen von Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere und überwachen der Abwicklung des Auftrags. Sie sind sowohl im Büro für Verwaltungstätigkeiten, als auch im Lager- bzw. Umschlaghallen tätig. Ebenfalls zählen das organisieren von Versand, Umschlag und ggf. die Lagerung von Gütern auch zu ihren Tätigkeiten.
Sie beraten und betreuen Kunden, kalkulieren Preise & Angebote und bereiten Verträge vor. Das Zusammenwirken von allen Beteiligten einer Logistikkette überwachen Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung auch.
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind, wenn sie Frachtkontrollen auf den Betriebshöfen durchführen, der Witterung ausgesetzt. Es kann vorkommen, das in Schichten oder am Wochenende gearbeitet wird.
Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Gehalt
Gehaltsentwicklung während und nach der Ausbildung
Deine Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr kann bis zu 1.100€ brutto betragen. Im 2. Lehrjahr erhöht es sich dein Gehalt auf bis zu 1.195€ brutto und im letzten Jahr auf ungefähr 1.255€ brutto im Monat.
Nach Abschluss der Ausbildung beträgt das Einstiegsgehalt für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung durchschnittlich zwischen 2.000€ und 2.800€ brutto pro Monat. Dies kann jedoch von Faktoren wie der Größe des Unternehmens, der Region und den individuellen Qualifikationen abhängen.
Mit etwa 5 Jahren Berufserfahrung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung kannst du in der Regel mit einem Gehaltsanstieg rechnen. Dein durchschnittlicher Verdienst kann sich auf etwa 2.600€ bis 3.700€ brutto pro Monat belaufen. Auch hier können jedoch individuelle Faktoren wie Weiterbildungen, Verantwortungsbereiche und die Unternehmensgröße eine Rolle spielen.
Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Ausbildung
Lehrjahr | Ausbildungsinhalt |
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1. Lehrjahr |
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2. Lehrjahr |
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3. Lehrjahr |
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Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du hast die verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Eine Möglichkeit ist Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik. Hier bekommst du umfassende Kenntnisse im Bereich des Güterverkehrs und der Logistik vermittelt und kannst Führungsaufgaben in Unternehmen der Speditions- und Logistikbranche übernehmen oder dich selbstständig machen.
Als Logistikmeister/-in erwirbst du vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Logistikplanung, -steuerung und - optimierung. Du kannst damit leitende Positionen in Logistikunternehmen oder in der operativen Logistik übernehmen.
Eine weitere Karrieremöglichkeit ist eine Weiterbildung zum/zur Zollbeauftragten. Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse im Zollrecht und in den zollrechtlichen Bestimmungen. Als Zollbeauftragte/r kannst du Unternehmen bei Fragen zu Zollvorschriften und internationalen Transporten unterstützen.
Du möchtest noch mehr ? Wie wäre es mit einem Studium im Bereich Logistikmanagement oder Supply Chain Management? Dadurch eröffnen sich weitere Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel in der strategischen Logistikplanung, im Einkauf oder im Projektmanagement.
Selbstverständlich hast du mit zunehmender Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildungen auch die Option, in leitende Positionen, wie zum Beispiel Teamleiter/-in, Abteilungsleiter/-in oder Bereichsleiter/-in, aufzusteigen.
Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung FAQ: Häufig gestellte Fragen
Welche Voraussetzungen müssen für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erfüllt werden?
Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik, da in der Ausbildung kaufmännische Tätigkeiten wie die Erstellung von Angeboten, die Bearbeitung von Aufträgen und die Abrechnung von Dienstleistungen eine wichtige Rolle spielen
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Logistik und Spedition
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse, da die Logistikbranche international ausgerichtet ist
Freie Ausbildungsplätze Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung: Ausbildung und Beruf
- Dauer: 3 Jahre
- Start: 01.08.2024
- Dauer: 3 Jahre
- Start: 01.08.2024