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Werde Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus

Deine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus

Weitere Berufe bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus

Du suchst nach einer Ausbildung im Gesundheitswesen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildungsbeginn:

01.04. und 01.10.

Ausbildungsabschluss:

Staatliche Prüfung bestehend aus 3 aufeinanderfolgenden separaten Prüfungsteilen: praktisch - schriftlich - mündlich

Michael Helbig

Ausbildungsvoraussetzungen:

  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufe
  • erforderliche Impfungen: Hepatitis A und B; Masern, Mumps, Röteln; Diphtherie/Pertussis/Poliomyelitis; Windpocken (serologischer Nachweis eines Schutzes);
  • Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung, z. B. Hauptschulabschluss mit 10-jährigem Schulbesuch
  • durchschnittlich gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Chemie, Biologie und Deutsch; befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik

Ausbildungsvertrag:

wird zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungskrankenhaus abgeschlossen

Ausbildungsvergütung:             

erhält der Auszubildende von dem Krankenhaus, mit dem er den Ausbildungsvertrag abgeschlossen hat

Urlaub:

27 Arbeitstage

Ausbildungsorte:

  • Medizinische Schule an der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH für den theoretischen und praktischen Unterricht
  • Krankenhaus, mit dem der Auszubildende den Ausbildungsvertrag abgeschlossen hat
  • Altenpflegeeinrichtungen
  • ambulante pflegerische Einrichtungen
  • Rehabilitationseinrichtungen

Ausbildungskrankenhäuser:

  • Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
  • Sana-Herzzentrum Cottbus GmbH
  • Elbe-Elster Klinikum GmbH Krankenhaus Finsterwalde
  • Elbe-Elster Klinikum GmbH Krankenhaus Elsterwerda
  • Elbe-Elster Klinikum GmbH Krankenhaus Herzberg
  • Lausitz Klinik Forst GmbH
  • Spremberger Krankenhaus GmbH

Ausbildungsgesetze:

  • Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz) vom 16.07.2003, BGB I , Nr. 36
  •  Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege vom 17.10.2003, BGB I

Einsatzmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung:   

  • stationäre und ambulante Einrichtungen des Gesundheitswesens
  • Krankenhäuser in der Bundesrepublik Deutschland und in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Weiterbildung der Gesundheits- und Krankenpflegerin/des Gesundheits- und Krankenpflegers in der Intensivmedizin und Anästhesie, für den Operationsdienst, in der Psychiatrie oder Onkologie
  • Studium in einem Gesundheitsfachgebiet: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegeökonomi

Bewerbung:

Ihre schriftliche Bewerbung mit den Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Jahreszeugnis der 9. Klasse, wenn 10. Klasse noch nicht beendet – Fachoberschulreife (für Absolventen einer 10-klassigen Schulbildung)
  • Fachoberschulreife und aktuelles Zeugnis (für Abiturienten)
  • Zeugnisse weiterer schulischer Bildungsgänge

richten Sie bitte an die Personalabteilung des von Ihnen ausgewählten Ausbildungskrankenhauses, z. B.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Personalabteilung
Thiemstraße 111
03048 Cottbus
Med.Schule@ctk.de                                              
Bewerbungszeitraum:
für den 01.04.: 1.04. bis 30.07.
für den 01.10.: 1.08. bis 31.12.
des Jahres, das vor Ihrem gewünschten Ausbildungsbeginn liegt.
Bewerbungen zu einem späteren Zeitraum auf Anfrage.
Für die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Michael Helbig

Wissenswertes zur Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung

3 Jahre Ausbildung

  • mit mindestens  2100 Stunden  theoretischem und praktischem Unterricht
  • und mindestens 2500 Stunden praktischer Ausbildung

Die Wissensgrundlagen umfassen:

  • Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften 950 h
  • pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin 700 h
  • pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften 300 h
  • pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft 150 h

Der theoretische und praktische Unterricht umfasst folgende Themenbereiche:

  • Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten
  • Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und auswerten
  • Unterstützungen, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig zu gewährleisten
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren
  • Pflegehandeln personenbezogen ausrichten
  • Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
  • Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten
  • Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes einleiten
  • Berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen
  • Auf die Entwicklung des Pflegeberufes im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen
  • In Gruppen und Teams zusammenarbeiten

Unsere Schule hat ihr Curriculum am Rahmenlehrplan des Landes Brandenburgs

ausgerichtet. Es umfasst ca. 52 Lerneinheiten.

Beispiele für Lerneinheiten:

  • Grundlagen der Hygiene und Mikrobiologie
  • Grundlagen der Ernährungslehre
  • Grundlagen der allgemeinen Arzneimittellehre
  • lebensbedrohliche Situationen erkennen und Sofortmaßnahmen einleiten
  • Menschen mit Schmerzen pflegen
  • Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen
  • Kinder im Krankenhaus
  • Grundlagen der Psychologie, Soziologie und der Pädagogik

Berufspraktische Ausbildung

Die berufspraktische Ausbildung erfolg im Turnusprinzip. In der Regel sind  4- wöchige Praktika à 160 Stunden in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen zu absolvieren (im Ausbildungskrankenhaus und in Kooperationseinrichtungen):

  1. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung in kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten in den Fachgebieten: Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie, Psychiatrie, Wochen- und Neugeborenenpflege
    „Außer Haus“ Einsätze haben die CTK Schüler beispielsweise im Senioren-Wohnpark, Soziale Altenbetreuung GmbH, im Medi-Clin Reha-Zentrum Burg Spreewald oder in der SANA- Herzzentrum Cottbus GmbH
  2. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten
    Kooperationspartner sind u.a. Ansgari Pflegeteam Cottbus GmbH, Seniorenresidenz am Sanzeberg, Pflege zu Haus, Ambulanter Krankenpflege- & Sozialdienst, Arbeiter-Samariter Bund Cottbus, Evangelische Sozialstation des Diakonischen Werkes Cottbus, Individuelle Häusliche Kranken- und Altenpflege Cottbus, Ambulanter Pflegedienst der Malteser Hilfsdienst gGmbH Cottbus, Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V. Cottbus, Caritas-Sozialstation St. Vinzenz Cottbus

Während der Praktika werden Sie von PraxisanleiterInnen der jeweiligen Ausbildungsstationen, 6 hauptberuflichen Praxisanleitern und von LehrerInnen der Medizinischen Schule angeleitet und unterstützt. Während der berufspraktischen Ausbildung nehmen Sie im regelmäßigen Wechsel am Früh- und Spätdienst sowie an Wochenend- und Feiertagsdiensten teil. Für jeden praktischen Einsatz erhalten Sie einen Beurteilungsbogen, der vom Ausbildungsteam ausgefüllt und mit Ihnen besprochen wird. Ab dem 4. Ausbildungshalbjahr absolvieren Sie mindestens 80 h und maximal 120 Stunden im Nachtdienst.

Alle praktischen Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung erfahrener Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und durch Praxisanleiterinnen.

 

 

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